Perché i pronomi di genere sono importanti

Potresti sentire molte persone parlare di pronomi di genere ma non tutti hanno familiarità con il concetto. I pronomi di genere sono parole (spesso parole con genere) usate per riferirsi a persone senza utilizzare il nome della persona. Sul posto di lavoro e in generale, è importante utilizzare i pronomi corretti per rendere l’ambiente inclusivo di tutte le identità di genere.

In questo articolo discuteremo alcuni esempi di pronomi di genere e il motivo per cui sono parte integrante della promozione di una cultura inclusiva e di uno spazio accogliente. Esamineremo anche come usarli, comprese alcune cose da fare e da non fare.

Cosa sono esattamente i pronomi di genere?

Potresti ricordare di aver imparato a conoscere i pronomi a scuola. Essenzialmente, sono parole che usiamo per riferirci agli altri. Alcuni esempi comuni di pronomi sono se stessa, se stesso e se stessi. Parti della società occidentale stanno appena iniziando a riconoscere che il genere supera le linee binarie di uomini e donne. È per questo motivo che la lingua (ad esempio i pronomi) deve tenere il passo con la crescente consapevolezza della cultura.

Cosa rende importanti i pronomi?

I pronomi sono importanti quando si parla con o di qualcuno. Non è possibile indovinare i pronomi di una persona semplicemente guardandoli e alcune persone potrebbero preferire non usarli affatto. È una buona idea non assumere mai i pronomi di qualcuno. Persone e membri di genere non conformi comunità non binarie sono più recentemente conosciuti nella coscienza pubblica occidentale e, nelle migliori circostanze, le persone mirano a rispettare i loro pronomi per aiutarli a sentirsi visti.

Puoi sempre essere diretto e chiedere a qualcuno quali sono i suoi pronomi, e puoi anche condividere quali usi per rendere la conversazione più confortevole. Cerca di prendere nota mentalmente di ciò che hanno menzionato in modo da non dimenticarlo. Si dovrebbero sempre onorare i pronomi personali delle persone una volta che li hanno condivisi.

Usare i pronomi corretti sul posto di lavoro e a scuola può garantire un ambiente positivo in cui tutti si sentono a proprio agio con la propria identità di genere. Può anche far sentire le persone più a proprio agio con il proprio aspetto e rendere l'esperienza lavorativa rilassata e amichevole.

Essere scambiati per genere e affrontati utilizzando un pronome errato ha effetti dolorosi sulle persone non binarie perché si sentono invalidate e respinte per come vogliono veramente essere viste. Anche il non essere chiamati con i pronomi corretti può innescarsi ansia e/o depressione. In scenari più intensi, potrebbe persino innescare l’abuso di sostanze o potenzialmente rischi di suicidio.

I pronomi di genere sono una parte importante della vita anche sul posto di lavoro, nelle università e negli ambienti scolastici K-12. Usare i pronomi giusti è sempre una buona idea perché dà priorità al benessere dell’individuo. Anche se ti senti a disagio nel chiedere i pronomi delle persone, farlo generalmente le fa sentire ascoltate e incluse.

Se gestisci un posto di lavoro, potresti anche prendere in considerazione l'idea di organizzare riunioni in cui le persone possano discutere comodamente i loro pronomi e come vogliono che le persone li chiamino. Troppe persone transgender e persone di genere non binario spesso devono chiedere l’aiuto di un terapista per elaborare il modo in cui le persone li trattano e imparare ad affrontare la cecità della società nei confronti del vasto spettro di identità di genere.

Pronomi neutri rispetto al genere

Ci sono molti pronomi di genere neutro da conoscere. Questi sono più comunemente usati da persone che si identificano come senza genere o non binarie. I pronomi di genere più comuni includono i pronomi loro, loro e loro. C'è anche una lunga lista di altri pronomi non binari, comprese le parole ze (usate al posto di lei/lui) e hir (usate al posto di lui/lei).

È importante ricordare che i pronomi di genere di qualcuno potrebbero non corrispondere alla sua espressione di genere. Questo spiega il motivo per cui presumere il genere di qualcuno può essere rischioso e doloroso.

Cosa fare e cosa non fare quando si usano i pronomi di genere

Quando pensi ai pronomi di genere di altre persone, è importante conoscere alcune cose cruciali da fare e da non fare. I seguenti suggerimenti ti aiuteranno a sentirti più a tuo agio nel parlare dei pronomi e ad assicurarti di utilizzare sempre quelli giusti.

Condividi prima il tuo pronome di genere

All'inizio chiedere i pronomi di genere di qualcuno potrebbe sembrare imbarazzante perché potresti sentirti preoccupato di offendere l'individuo. La maggior parte delle persone, però, apprezza che vengano chiesti i loro pronomi, perché li fa sentire a proprio agio nel parlare con te, poiché questa è una prova di rispetto e inclusione.

Per mettere qualcuno più a suo agio, puoi includere i tuoi pronomi. Puoi anche normalizzare la condivisione includendola nelle firme e-mail o durante le riunioni, in modo da poter aprire la discussione sui pronomi di genere e creare uno spazio sicuro in cui le persone possano essere se stesse e condividere i propri pronomi senza genere o non binari.

Chiedi i pronomi di genere di altre persone

Una volta tu condividi il tuo pronome di genere , incoraggerai la condivisione dei pronomi di genere da parte di altri. Chiedere a qualcuno i suoi pronomi mostra rispetto. Potresti prendere in considerazione l'idea di chiederglielo in privato invece di farglielo annunciare durante una riunione o davanti ad altre persone.

partner con disturbo narcisistico di personalità

Puoi dirlo in modo molto semplice. Qualcosa come Posso chiederti quali pronomi usi? di solito è sufficiente. Non hai la sensazione di dover iniziare un'intera conversazione al riguardo.

Chiedi sempre scusa se usi il pronome sbagliato

Succede che si usi il pronome sbagliato. Se commetti un errore, però, devi riconoscerlo e chiedere scusa. Dovresti continuare la conversazione usando i pronomi corretti. Non ignorare mai il fatto che hai usato il pronome sbagliato. Chiedi sempre scusa e poi vai avanti.

Non dare mai per scontato i pronomi di genere di un’altra persona

Non puoi conoscere i pronomi di genere di qualcun altro semplicemente guardandoli. Inoltre, non puoi saperlo con certezza solo osservando il modo di vestire o il comportamento di qualcuno. Invece di dare per scontato, chiedi sempre educatamente.

Evita il linguaggio di genere binario

Se sei direttore di un posto di lavoro o di un'università, cerca di evitare di iniziare discorsi e dichiarazioni con signore e signori o ragazze e ragazzi. Invece, puoi semplicemente dire studenti, tutti e colleghi.

Sforzarsi di utilizzare un linguaggio neutro rispetto al genere in tutti gli incontri, comprese le comunicazioni informali e formali.

Aiutare gli altri

Alcune persone sul posto di lavoro o a scuola potrebbero usare i pronomi sbagliati quando parlano di persone. Ogni volta che senti qualcuno usare i pronomi sbagliati, correggilo delicatamente. Cerca di non rimproverarli o di metterli in imbarazzo, ma assicurati sempre che conoscano i pronomi di tutti.

La pratica rende perfetti

Se non sei abituato a usare i pronomi di genere, soprattutto quelli più nuovi come ze e hir, dovresti concederti del tempo per esercitarti. Puoi fare conversazioni nella tua testa o provare a parlare con le persone per aiutarti a capire come funziona.

Pensieri finali

Usare i pronomi di genere corretti è un importante indicatore di rispetto in tutti i contesti sociali. Rende le persone più a loro agio e più rilassate quando si utilizza un linguaggio inclusivo e si promuove una cultura di inclusione e uguaglianza.